ЛИГА ДЕКАНОВ
В 2020 году была разработана и стартовала пилотная программа повышения квалификации «Командное проектирование факультетских стратегий (Лига деканов»)»
Цель проекта: формирование команд развития факультетов и институтов ТГУ, способных к самостоятельной формулировке стратегий развития, реализации стратегических проектов и участию в коммуникации по вопросам стратегии развития университета.
Концепция программы
Команды факультетов (по 8-10 участников) участвуют в коллективном проектировании компонентов стратегии своего подразделения. Они находятся в паритетных позициях, манипуляция исключена. Каждый из участников призван занять позицию потенциального декана (чем объясняется название). Это позиция обеспечивает ответственное проектирование стратегий.
Программа разбита на трехдневные модули. Модули включают установочные доклады, экспертные консультации (внутренние и внешние эксперты) и групповую работу. Модули предполагают пошаговую проработку стратегий подразделения (с возвращением на предыдущие этапы при необходимости). Команды выходят на защиту компонентов стратегии подразделения в конце каждого модуля.
Реализация проекта направлена на достижение следующих результатов:
-
Профессионализация управления на уровне подразделений, формирование резерва управленческих кадров
-
Высокая вовлеченность сотрудников в процессы управления подразделением
-
Формирование стратегий факультетов / институтов в координации с политиками университета и получивших экспертную оценку
-
Формирование более устойчивых моделей управления факультетами
Факультеты-участники пилотной программы:
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель проекта: Н.А. Сазонтова, директор Офиса стратегического управления
Руководитель проектной работы: И.Ю. Мясников, декан факультета журналистики
Авторы проекта:
Е.В. Луков, проректор по образовательной деятельности;
Ю.А. Эмер, начальник управления информационной политики;
С.Н. Филимонов, декан физического факультета;
Д.М. Хлопцов, заведующий кафедрой экономики;
О.В. Лукьянов, заведующий кафедрой психологии личности.